近日外界針對公視基金會遴選原住民族電視台準台長不具原住民身分之質疑，公視基金會董事、原住民族電視台諮議委員會召集人孫大川今日提出回應，強調身分因素應當從一個更整體、平衡的角度去考量，才能對原民台的長遠發展有利。 孫大川指出，公視基金會以嚴謹慎重的態度辦理原住民族電視台相關事務。準台長遴選程序係以公平、公正、公開為原則，自6月1日起至7月24日止公開接受社會各界推薦，並依程序由公視原住民族諮議委員會與董事會分兩階段決定遴選委員名單。

孫大川表示，他與許多人一樣，非常渴望由原住民擔任台長，在公視董事會遴選討論過程中，也盡量朝選出準台長具原住民身分的方向發展。但他提醒，原住民族電視台台長並非一個政治性、象徵性的職務，而是需具備多面向媒體專業、技術考量，並在未來能處理公廣集團內、外溝通統合的管理職務，如此才能領導原住民族電視台團隊，為原住民服務。

孫大川進一步表示，公視董事會係對所有候選人進行全面性的評量，其中包括專業能力及公共價值的衡酌，並期許準台長所帶領的公廣集團原住民族電視台，能提供台灣原住民媒體工作者一個免於政、商干預的成長場域，並能積極帶動現階段原住民媒體整體發展。虞戡平先生是資深媒體工作者，雖不具原住民身份，但已投身原住民影像紀錄工作達二十餘年，對原住民文化事務有深度投入與瞭解，近年積極投身原住民影像人才的培訓。孫大川深信，由虞戡平出任準台長，將有助於原住民媒體人才培育以及資源整合等相關工作，為原住民族電視台奠定健全發展的基礎。

孫大川指出，對於族群主體性的維護，制度性的保障是基礎且關鍵之處。公視基金會為保障族群主體性，特設置諮議委員會，台長每月需向該委員會提出業務報告。同時，該諮議委員會負責初審原民台重大營運方針及年度工作計畫，並由原住民籍董事擔任召集人，現任諮議委員為原住民籍者近三分之二，台長遴選委員會的成員中，原住民籍者亦超過半數，這就是以制度安排保障族群主體性的例子。此外，未來將有副台長及相關管理職之設計，除能有計畫培養原住民管理團隊，亦能以管理團隊的整體表現彰顯族群主體性。

孫大川是公視基金會原住民籍董事，原住民族電視台諮議委員會召集人，現任政治大學台灣文學研究所副教授。