【本報訊】由於公廣原民台即將於明年1月1日開播，而東森原民台製播合約也將於今年12月底到期，目前原民台員工人心浮動，不知何去何從。為此原民會與公視經過多次協調，已獲得「原民台人員全數移撥」的共識。原民台員工約70餘人，將於年底前陸續轉移至公廣原民台，成為公共廣播電視集團的一員。
依據無線電視公股處理條例規定，客家台及宏觀電視應於明年1月1日開播，行政院原民會與公視基金會目前正密集討論有關人員移撥問題。

據指出，公視基金會原意要重新招募人員，包括東森原民台員工都必須經過「考試」，原民台員工深感工作權益遭漠視，多位員工私下甚至找過原民會主委瓦歷斯•貝林及立法委員說情。 原民會官員私下表示，公廣與原民會依政府採購法規定，屬契約關係，契約中規定公廣必須接受原東森原民台人員，公視必須接受。

公視表示，經過多次協商後，目前已確定東森原民台人員原則上全數移撥至公廣原民台，但仍依據公共電視人員進用辦法，需經過筆試（60％）和口試（40％，含族語、文化概念等），通過者，公視將與員工簽訂不定期契約，而未通過考試者，經試用3個月，並進行績效評估後，再決定是否留用。

據指出，這項員工招募訊息將在近日內在公共電視、原民台及原民會網站上公告，預計測試於12月初進行，隨後原民台人力也將陸續移轉至公視，籌備明年公廣原民台節目。