國民NPO使用指南 搞懂媒體 更要媒體別亂搞

陳歆怡 　(20080728)

　你再也受不了爛媒體嗎？有些節目讓你看到要抓狂嗎？

　很多人不知道，身為一個觀眾，看到媒體上政治謾罵或八卦羶腥的內容時，除了自己在心裡生氣，還有權利立即向媒體或主管機關表達意見；多年來，媒體觀察基金會不斷走入校園、社區，倡導人人都可舉手之勞改變媒體，此外，更舉辦講堂推動媒體識讀教育，讓一般民眾了解「新聞中不能說的祕密」（包括造假、八卦化、侵犯人權等現象及成因），揭開廣告「洗腦」的力量、解讀偶像劇中的刻板印象等等；教人搞懂媒體對生活的影響，也尋求公民參與改革之道。 　微小力量只要肯站出來，也有能力抗衡主流。舉例來說，過去，關於身心障礙者的社會新聞常充斥歧視性的文字或刻意聳動的標題，身為弱勢族群要不默默承受汙名，要不費力與媒體溝通、周旋。

　去年初，媒觀基金會針對媒體過度渲染與汙名化精神障礙者的一起新聞事件，除了發表聲明、發動部落格串聯抵制，更與精神障礙者家屬團體共赴報社前表達抗議，要求遲來的道歉，此一集體申訴不僅討回應有公道，更帶動身障團體後續「反歧視」修法行動，讓弱勢權益保障向前跨一步。

媒體觀察站0725媒體新視界 - 從中時裁員事件看台灣的報業媒體環境

主 持 人：管中祥、唐可歆

頻　 道：教育電台（全國聯播）

時 間：7月25日（五）下午六點十分至七點

精彩預告：

一個多月前，中國時報突然傳來宣布裁員、減張的消息，引起社會一陣譁然。回顧過去，中時曾經肩負起建構台灣社會共識，也承載了台灣人民的共同記憶。其實在此之前，台灣已有不少多家平面報紙陸續停刊，除了經濟環境和廣告市場的衰退之外，報業經營者在經營政策上有什麼弊病？而無預警的解雇讓媒體工作者的工作權遭到相當大的威脅，媒體工作者又該如何爭取個人權益？本週主持人將就媒體的公共性、資方和勞方的角度來分析台灣報業媒體的環境。

[url=http://blog.yam.com/mwradiostati/article/16362781http://blog.yam.com/mwradiostati/article/16362781]媒體觀察站部落格 http://blog.yam.com/mwradiostati/article/16362781[/url]

European Journalism Centre

Media News - Wednesday, July 23, 2008

Taiwan: Journalists urge China Times to offer protection for its staff

中時裁員 記協等籲全民連署挺中時員工

【中央社╱台北二十一日電】

台灣新聞記者協會等團體今天表示，中國時報裁員事件反映媒體環境、媒體工作權等社會議題，他們已發起「三要」連署，要求中時資方要保障勞工權益、要落實產業民主、要成為社會公器，呼籲全民上網連署，力挺中時員工到底。

記協、台灣媒體觀察教育基金會及媒體改造學社上午在立法院召開記者會指出，中時資方六月十八日片面宣布將大量裁員二分之一，發動連署活動力挺中時員工，已獲得四百多人支持，期盼全民參與連署活動。媒觀董事長管中祥表示，中時裁員事件反映媒體財團化後背離社會公器角色、犧牲勞工權益，但保障勞工權益即是保障讀者及社會的公共利益，呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。

記協秘書長劉嘉韻指出，中時宣稱將轉型為「菁英報」，但卻傳出接下來半年還要進行第二波裁員。什麼叫做「菁英報」？接下來就是小報、泡沫化，呼籲中時資方尚未公布這幾年財務狀況之前，不應以財務虧損作為裁員理由。

媒體觀察站0718媒體新視界 - 一個平面攝影記者的自省式觀察：專訪《舞影者》導演鍾宜杰

主 持 人：管中祥、唐可歆

來 賓：鍾宜杰（《舞影者》導演）

頻　 道：教育電台（全國聯播）

時 間：7月18日（五）下午六點十分至七點

精彩預告：

《舞影者》導演鍾宜杰為前路透社台灣首席攝影，並擔任過自立早報、中國時報攝影記者，他透過自我的觀照，以及對不同世代的同業前輩及線上攝影記者為觀察對象，以紀錄片形式描繪出不同世代、不同的歷史脈絡下的攝影記者群像。本集我們將邀請到導演來聊聊這部片子的創作歷程，歡迎大家收聽！

延伸閱讀：

[url=https://www.mediawatch.org.tw/products/index.php?blogId=5]舞影者部落格 https://www.mediawatch.org.tw/products/index.php?blogId=5[/url]

六月十八日中國時報宣布人事大裁員，以中時的悠久歷史及其社會公器性質，此事不僅是中時集團的內部事務，更是社會關切的公共議題。我們期待中時資方能善待員工、並擔負媒體作為社會公器的角色，因此提出下列三項具體呼籲：一、 要保障勞工權益
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體，於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員，不但造成中時員工勞動權益受損，同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現，而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響，故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此，我們呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。

二、 要落實產業民主
中時資方片面宣稱因整體產業不景氣而虧損，然而卻從未對員工公布其財務報表，導致資方投資經營策略失當的惡果、卻由勞方單方面概括承受。因此，我們呼籲中時資方立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由、以產業民主方式落實員工參與經營。同時，我們也呼籲其他媒體資方也做出相同努力，並呼籲所有媒體新聞工作者加入或設立工會以團結一致。