台灣記協於3月25日舉行會員大會，並改選執監委，由新任執委推舉〈財訊〉月刊主編田習如為第九任會長。

新當選執、監委名單如下：

常務執委：田習如（財訊）、林河名（聯合報）、林芥佑（中央社）、 陳曉宜（自由時報）、鄭榮文（民視）。

執行委員：陳香蘭（台日）、劉明堂（中央社）、林注強（台視）、簡竹書（壹週刊）、周富美（自由時報）、謝三泰（新台灣周刊）、陳雅琳（三立）、曹琬凌（公視）、涂建豐（蘋果日報）、林志雄（中國時報）。

常務監委：邱奕嵩（TaiwanNews周刊）。
監 委：楊汝椿（壹週刊）、張瑞楨（自由時報）。

座談時間：3月29日（三）14:00~16:00

座談地點：好望角（中央社影像空間）

地址：台北市松江路209號（松江路、民生東路口－志清大樓）

引言人：公視執行副總 孫青

與談人：
中央研究院原分所暨台灣大學凝態科學中心研究員 陳貴賢
輔仁大學大眾傳播學研究所副教授 林麗雲
銘傳大學廣電系助理教授 周兆良
中央廣播電台外語組德語節目召集人 邱璧輝
資深英語新聞主播 閔傑輝

討論題綱：

一、其他國家海外服務頻道發展概況
二、台灣需要什麼樣的海外服務頻道

【記者舞賽台北報導】立法院內政及民族委員會昨邀請行政院原民會進行業務報告並備質詢，朝野立委一致關切原住民電視頻道節目製作品質，立委陳瑩（卑南族）質疑，原民台的高層都是非原住民的東森人，而原住民都在下層，勿怪乎原住民的觀點無法呈現。

陳瑩昨天在質詢時指出，原民台今天最大的問題是內部人事結構問題，她質疑台長的產生，是主委派任的。

陳瑩說，原民台台長的角色重要，可以說是電視台靈魂人物，因為電視是直接視覺上的刺激，節目做得好不好，台長要負很大責任，所以台長的基本條件是要有肩膀，該扛的責任要扛。她並質疑，如果沒有上層的壓力，東森不會遲遲不敢處置台長。

原民會主委瓦歷斯•貝林答詢時表示，有關人事的評選，東森電視內部有規範，但台長的條件是具有原住民身分、要有對原住民事務有了解、具媒體經驗與行政能力，只要符合上述條件，東森則可進用，台長做得好不好，原民會不能考核他。

另外，陳瑩也指出，今年過年期間他觀看原民台節目，竟然看到日本的摔角節目，她質疑原民台為何不去製作原住民摔角的傳統競技，而要去購置日本的摔角舊片，而原民會的甄審委員會也沒有做正確的裁示，讓這種爛片繼續再播。

【台北訊】台灣自殺死亡人數十年來，攀升兩倍以上，媒體報導自殺新聞的鉅細靡遺及重複播放，被批評是自殺潮推手。

行政院衛生署長侯勝茂昨天呼籲，媒體應建立報導的共識規範。另外，有鑑於燒炭自殺事件頻傳，衛生署近期內也將發放警語標籤，要求通路張貼在木炭商品上。

立法院衛生環境及社會福利委員會昨天邀請侯勝茂，就「近5年來國人憂鬱症及自殺率節節高昇之檢討與改善方案」進行報告。會中不論朝野立法委員一致認為，媒體應負「間接殺人」責任。

侯勝茂表示，2004年台灣地區每10萬人口中有15.31人自殺死亡，這個數字是十年前的兩倍以上，且在十大死因中排名第九，去年全台自殺死亡人數更超過4千人，媒體應該協助自殺防治。

他指出，媒體若將負面的報導轉成正面的協助，侯勝茂強調，這樣才是「作功德」、「作好事」，呼籲媒體本身應儘速建立報導時的共識規範，不要刊登自殺方式、照片或美化特定的自殺方式，衛生署也會再結合新聞局及民間團體，共同合作監督媒體報導。

近來燒炭自殺事件不斷，衛生署也表示，將參考香港作法，要求通路商在木炭商品上加貼「勿『炭』息生命」、「珍愛生命，希望無限」等警語標籤，及自殺防治中心專線：0800-788995 等訊息，提醒自殺不是解決問題的方法。

發生於3月17日之南迴莒光號翻車案，不幸釀成一死二傷的悲劇，連日來經媒體不斷深入報導，成為深受社會矚目之重大交通事故。 3月22日晚間起媒體開始批露翻車案死者丈夫已從受害人家屬，轉而被檢警在「合理的懷疑」之下，改列為「犯罪嫌疑人」。3月23日上午，死者丈夫被人發現於住家附近上吊身亡。目前此案雖然尚未偵破，但相關媒體報導內容似有不妥，舉凡檢警所掌握之相關案情、嫌疑人資訊、偵查方向，都被媒體鉅細靡遺加以報載，應有違刑事訴訟法之「無罪推定」、「偵查不公開」原則以及罔顧「當事人之隱私與名譽」之嫌。 對此我們謹向檢警調以及媒體，嚴正提出下列呼籲：

壹、檢警調部份：

一、請檢、警、調確實遵守「偵查不公開」之原則，若有違反並造成重大危害者，除依法負起民、刑事與行政之責任外，機關長官並應負起連帶或政治責任。

二、請檢、警、調欲公布任何案件的偵查資訊時，必需依據「檢察、警察暨調查機偵查刑事案件新聞處理注意要點」之規定，並且明確說明可以公布之「理由」。

貳、媒體部份：

一、呼籲媒體對偵辦中的司法案件不應過度報導，並尊重當事人人權與隱私。

針對台日社方積欠員工薪資一事，台灣媒體觀察教育基金會表達關切，聲援台日員工自救會爭取工作權益的行動，並呼籲台日社方及相關主關機關需拿出誠意有效解決台日所積欠員工薪資及相關津貼。媒觀表示：

1.台日社方應盡速發還積欠員工薪資及相關津貼。
2.台日社方應開透明經營權轉移之資訊，並讓員工充分了解經營權轉移之相關處理程序。
3.勞委會、台北市勞工局及台中市勞工局等主管機關應對台日社方積欠員薪資事件主動且有效介入，積極協助解決台日社方所有積欠員工薪水的問題。

敬愛的媒體同業，今天我們這一群台日員工，隱忍多時，決定向您們傾吐心中的委屈，並希望透過您們的筆，把我們的心聲傳達給台灣日報的新資方們。

我們是一群辛勤工作的台日員工，從去年四、五月台日陷入薪水遲發、薪水斷斷續續領取困境，迄今將滿一年，我們願意在記協的關愛下，說出員工的心聲；這段日子以來，我們面臨因報社欠薪遲遲無法具體回應與償還壓力，不得不開始向朋友、家人借貸，一些同仁不願向親朋好友四處借錢者又不得不填補溫飽之際，甚至開始在外頭打零工，維持基本生活開支。

大家生活無以為繼下，楣頭緊鎖，咬牙苦撐，甚至經常以泡麵度日；近一年來，我們體恤媒體經營環境越來越險惡，對顏文閂先生採取了諒解、寬容的心情；快一年了，擺在眼前的是顏文閂欠我們的薪水越來越多，卻等不到顏先生償還欠薪的承諾，前些日子，他甚至私下運作主管同仁們遊說大家「以股票換薪水」。

我們這群台日員工一直尋求「社內事務，在社內解決」的氣度，但我們等不到報老闆的具體承諾，顏先生面對同仁欠薪問題，直到今日仍然沒有「站在全體員工面對的勇氣」，他總是由總編輯唐文慶先生來宣達他的想法。

「台日員工自救會」聲明內容如下：

1. 請台灣日報社資方儘快於七天內發還積欠員工的薪資與工作津貼！

2. 請社方顏董事長文閂先生三天內出面對全體員工說明，所謂新資方或新發行人等不斷的耳語及謠言，並明確的告知員工的未來在那裡？

3. 請台灣日報社經營者顏文閂先生說明所謂的新資方是誰？何時進駐？新發行人何時到任？或是經營權轉移的過程中，公開透明的讓員工知道外，也請尊重員工個人對未來去留的選擇！並對依法提出要求資遣的員工，依勞基法發放應得的資遣費！

記協聲援「台日員工」記者會於3月22日下午舉行，由記協會長呂東熹主持，邀請「台日員工自救會」會長林朝億及總幹事林慶祥出席之外，「台灣勞工陣線」秘書長孫友聯也到場聲援。

記者會上，除由林朝億與林慶祥陳述兩人現況及代讀「台日員工自救會」的聲明之外，一群台日員工也透過記協舉辦的記者會發表「致台日新資方的一封信」（執筆人為一群台日員工），好讓外界了解台日員工目前的處境。 對於台日案，記協未來還會拜會勞委會、台北市勞工局與台中市勞工局等相關主管機關，持續關切台日的員工權益。

時 間：2006年3月22日（周三）下午：3：00-4：00 地 點：台北市信義路二段88號6樓（義美大樓會議室）主 持 人：呂東熹（記協會長） 出席代表：林朝億（台日員工自救會會長） 林慶祥（台日員工自救會總幹事） 孫友聯（台灣勞工陣線秘書長） 記協執委 說 明：記者會將發表「台日員工自救會聲明」 一、《台灣日報》員工至3月21日止，已將近五個月未領薪水及工作津貼，資方至今仍無解決欠薪的誠意。 二、最近台日社方約談相關主管，告知四月一日起，如台日成立新公司希望員工將社方所欠薪水以入股方式抵銷，以藉此逃避其責任，令台日員工難以接受。 三、根據勞基法第27條規定，雇主若不按期給付員工薪水，主管機關得限令其給付，惟至今仍未見相關主管機關：台北市政府與台中市政府勞工局正視此一問題的嚴重性而有積極的作為。 四、台日資方於去年8月5日勞資爭議期間，非法解雇台灣日報自救會幹部林朝億、林慶祥兩人。雖然，林朝億與林慶祥兩人已有向台北市勞工局聲請勞資爭議調解，勞工局也召開數次調解會，但是，勞工局卻沒有根據勞資爭議處理法第7條規定，對於資方違法終止勞動契約進行處分；致使兩位頓失業之工會幹部最後只能透過冗長之民事訴訟程序提請確定雇傭關係之訴。主管機關這種被動、缺乏捍衛勞動人權的行政作為，令人相當遺憾。