■苦勞報導2006/12/05

　　民生報被資遣員工，經過數天的沈澱，才慢慢發現資方的資遣手段和方式，絕不是報社對外表示的：「員工都樂於接受優於勞基法的資遣方案」。經歷了數天的整合，今天下午，組成民生報被資遣員工代表，和聯合報工會達成共識，將採取「先禮後兵」的方式，一起與資方進行商談。

　　由於資方事前保密到家，工會及聯合報員工，幾乎都是在同一時間才得知民生報即將停刊的消息。雖然工會當天下午至停刊說明會現場發放傳單，一名被資遣員工說，由於員工忽然接到停刊通知，再加上離職通知是在說明會召開後，由社方個別發送 e-mail給留任及離職員工，許多被資遣員工始終認為自己的能力及考績應屬於留任的35%，所以對工會的傳單並無反應。聯合報工會理事長徐國淦說，這也使得這幾天工會不知如何幫忙及介入。
　　民生報被資遣員工總共有144名，等到資遣方案和留任名單出爐後，才開始火大。由於只有10幾名員工符合優於勞基法的團體協約年資20年退休資格，一名離退員工表示144名員工中，許多都是非常優秀的記者和工作人員，有20幾名都是快符合團協退休資格的19點多年，有20幾名也是超過15年的員工，這些人，社方都只用最低標的勞基法資遣條件打發，哪有像在電視講的「都優於勞基法」，根本就是儘快裁員以節省退休金。

2006年12月4日

昨(3)日發生台南梅嶺重大死傷車禍，各媒體均以顯著篇幅大幅報導，我們除了對傷亡者表達難過與哀悼之意，期待社會各界能施予援手協助相關工作；政府部門應即全面檢討道路安全問題外，我們也呼籲媒體在報導此新聞的同時，能基於公共利益，遵守「衛星電視公會自律公約」中有關「災難或意外事件之處理」中第二點：對於罹難者家屬或傷者，未經當事人同意不得採訪、報導或播出特寫照片或影像，務必尊重死者、傷者及現場無法拒絕拍攝者之人格尊嚴；並避免因搶新聞妨害醫療工作之進行。
對於蘋果日報不顧公民團體的意見，為一己獲利，仍於12月4日將死者照片刊登頭版的作法，我們感到憤怒與遺憾，蘋果日報再次將死者大體刊於頭版，已超出新聞媒體應有的「告知」職責，而是將罹難者遺體當作換取其報社利潤的商品，無疑是對人權的嚴重侵犯，不僅是對死傷者的不尊重，也是對閱聽大眾的不尊重。

我們重申對蘋果日報提出監督時間表，要求蘋果於12/10國際人權日前，參考現行媒體自律公約，並必需包含以下兩點，提出保障人權之採訪報導準則：

1.請務必尊重死者、傷者及現場無法拒絕拍攝者之人格尊嚴。
2.除涉及公共利益，不得將傷亡者之照片或模擬圖片置於頭版。

發起團體：台灣媒體觀察教育基金會、媒體改造學社、傳播學生鬥陣、婦女新知基金會

951201媒體觀察站－從歷史觀點看《民生報》停刊事件
主 持 人：管中祥、洪貞玲

現場來賓：林元輝（政大新聞所教授）

內容報報：
老字號的民生報吹熄燈號，在停刊號中民生報把28年來從體育，影劇到藝文教育等重要報導作了回顧，也喚起老讀者的記憶；雖然要說再見，但民生報仍希望以停刊號寫下完美句點。不過這個完美句點對於被裁撤的資深老員工來說，絕對是最寒冷的冬天。今天節目將為您邀請到國立政治大學新聞系教授林元輝一起暢談民生報28年來的發展過程與消亡。

[size=medium]精彩內容，請點以下節目收聽:-D[/size]
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【記者曾美惠台北報導】日前凱達格蘭大道集會上，發生民眾拆掉主播台，及攻擊主播的事情，台灣記者協會昨天舉行座談會，與談學者認為，因為民眾缺乏近用媒體的權力，看見與自己立場相左的媒體，情緒激動下，難免有暴力發生，雖然暴力應受譴責，但背後的媒體訊息壟斷及民眾缺乏近用權的結構問題，更該重視。

台灣記者協會昨天舉行「民眾暴力與媒體暴力座談會」，邀請三立電視台總編輯陳雅琳、中正大學電訊傳播研究所助理教授劉昌德、媒體改造學社執委魏玓、新聞局長鄭文燦、大眾傳播工會聯合會總幹事陳文賢與談，從9月16日的衝突看民眾暴力與媒體暴力的問題。

陳雅琳指出，很多衝突場合對記者安全產生威脅，無法避免，不過，民眾暴力應該譴責，但媒體更應檢討自己報導的內容、篇幅是否公平，避免因為立場偏頗而遭受攻擊。不過，她也認為媒體因為受到收視率的影響，競爭激烈，是短期無法改變的狀況。

她點出《蘋果日報》此次刊登台中市長夫人邵曉鈴車禍照片，受到各界撻伐，但其實每天有很多市井小民的人權也同樣被媒體侵害，卻無法對抗，她認為更應該讓這些「nobody」有能力對抗媒體，才能改變惡質媒體。

惡質媒體逼民眾動手

陳文賢、劉昌德、魏玓都認為，民眾出手打人，是無法忍受媒體偏頗，加上缺乏管道抒發己見，他們不認為應該只譴責群眾，媒體更須自我檢討。

創刊28年的民生報，無預警宣布停刊，資遣160名員工，占民生報所有員工比率65%，其餘35%員工安排轉至報系其它單位任職。今年以來，已有5月中央日報和6月台灣日報陸續停刊，如今再加上民生報，本地平面媒體的寒冬，似乎還沒完。

　　一位年資超過五年的民生報記者表示，留下來35%員工，幾乎全是「長官」。她說，早知道會有這一天，民生報的員工全是「順民」，不會生氣。只是資遣費完全按照勞基法規定，全無優惠，比起前一波的優離優退，條件更差。

　至於聯合報系宣稱，已經給予員工比勞基法規定更優惠的資遣以及退休條件，該記者說，報系只在退休條件放寬年限，並未廣及全部160位遭資遣或強迫退休的員工。以她自己為例，因未符合退休條件，完全依勞基法規定，工作年資一年即發給一個月的資遣費。

　　聯合報工會幹部說，報系高層本周一（27日）即作此決定，隨即告知工會。該幹部說，民生報員工沒什麼反應。不過，也有民生報的記者表示，如果有人帶頭，也願意跟著喊，目標希望爭取優於勞基法的資遣條件。

　　今年九月，前聯合報工會理事長楊建文曾受邀至中時工會，在會員大會中致詞，當時還曾建議中時工會向聯合報工會學習，改走「勞資和諧」路線，凡事與資方「有話好商量」。言猶在耳，對照民生報閃電停刊，諷剌意味大。

在這個禮拜一，台北市長候選人李敖前往台北地檢署按鈴，一口氣控告包含公共電視的六家媒體，原因是李敖不滿公視舉辦的電視辯論會，只邀請郝龍斌、宋楚瑜和謝長廷三個人參加。李敖認為，主辦單位這樣的作法，明顯偏袒特定候選人，已經違反選罷法的相關規定。

令人驚訝的是，這次的主辦單位是公共電視，公共電視對外表示，能夠上電視的候選人的標準，是依據名調前三名所選出，先不論公共電視所依據的名調是否正確，以及名調是指哪一段時間所執行的調查，這些也都含糊不清，雖然這些資訊的不透明，對於整個過程已經是重大瑕疵了，但真正危險的是，公共電視排除了另外三名候選人上電視表達政見的機會，這是由於公共電視是全民所出資的電視台，應該以表彰公民的意向、凸顯與滿足公民的需要為電視台運作的重要目標。如今公共電視，利用民調便宜行事，邀請民調當中前三名候選人上電視侃侃而談，而對於民調後三名的候選人就拒絕邀請，這樣的舉動不但是帶有濃濃的歧視、並且直接抹煞了另外三名候選人提出政見辯論的機會，這樣具有歧視意味的摒除，不但形成候選人之間的棄保效應，公共電視更是放棄了作為「公共領域」的媒體責任。

《傳播管理教育的趨勢挑戰與未來》研討會
將在12月2 日(星期六)於中山大學圖資大樓11樓1106室舉辦。
http://cm.nsysu.edu.tw/~icm/news/teachernews/aaa2.html

歡迎大家來參加！

今年九一記者節時，本會與台灣新聞記者協會共同舉辦了「讓我們度過一個以反省取代慶祝的記者節」的活動，邀請學者以及相關組織工作者，談論媒體對於弱勢的再現，以及媒體不當報導等問題。

讓我們度過一個以反省取代慶祝的記者節
從「王建民事件」再出發 —記者如何避免侵害人權的採訪及報導
主辦單位：台灣新聞記者協會、台灣媒體觀察教育基金會
時間：95年9月1 日
主持人：
☉台灣新聞記者協會會長 田習如
與談人：
☉中華民國愛滋感染者權益促進會秘書長 林宜慧
☉精障者家屬 劉麗茹（台北縣康復之友協會總幹事）
☉晶晶書庫負責人 賴正哲
☉民間司改會律師 黃達元
☉台灣大學社會系助理教授 李明璁（822挺建民 嗆TV活動發起人）
☉台灣媒體觀察教育基金會董事長 管中祥

以整理活動當天發言紀錄，歡迎有興趣的朋友下載觀看。

[url=https://www.mediawatch.org.tw/modules/mydownloads/visit.php?cid=4lid=14][color=ff6600]活動內容紀錄下載處[/url][/color]

[color=990000]（按：請將選單下拉，閱讀與談人發言稿與相關資料）[/color]

[url=https://www.mediawatch.org.tw/modules/news/article.php?storyid=610][color=FF3333]本次公聽會實況轉播，線上收聽請點我！[/color][/url]

[url=https://www.mediawatch.org.tw/modules/news/article.php?storyid=620][color=FF3333]「有線電視頻道變更與進退場機制」民間公聽會逐字稿！[/color][/url]

活動說明：

打開有線電視，一般觀眾可以收看八、九十個電視頻道，不過，你知道嗎，其實，有些頻道雖然取得營運執照，但卻在有線電視上看不到！業者都說，頻道很多，要看什麼自己選，但我們真的有多元選擇？

敬邀出席台灣新聞記者協會主辦的座談會

主題：『民眾暴力VS媒體暴力』

時間：11月30日（星期四） 上午 10點~12點
地點：信義路2段88號六樓（信義路、金山南路口義美大樓）
主持人：田習如 財訊月刊主編、台灣新聞記者協會會長
呂東熹 公共電視台製作人

主講人：陳雅琳 三立電視台總編輯
劉昌德 中正大學電訊傳播研究所助理教授
魏玓 媒體改造學社執委
鄭文燦 新聞局局長
陳文賢 大眾傳播工會聯合會總幹事

說明：
前一陣子發生的倒扁、挺扁抗爭活動，台灣媒體不斷傳出主播、攝影記者被民眾追打、文字記者被扯住麥克風、以及SNG車被攻擊破壞等干擾採訪進行的零星衝突事件。在社會對立氛圍緩解，如何進行理性的對話，具體維護記者在第一線採訪工作的安全？而這一波衝突對象均指向電子媒體的新聞工作者，到底台灣的電子媒體在報導上出了什麼問題？未來是否應該提出新型態的採訪策略？實有必要進行深入的探討。